选择java培训应注意哪些问题？

        一、品牌口碑、发展历史
　　二、看培训的师资力量
　　学习的核心在就业，就业的核心在教学，教学的核心在标准化。
　　三、学员就业情况
　　培训后能否找到工作是java培训的衡量指标，目前java培训就业率超过90、起薪比平均水平高14.3，除了教学质量以外，java培训如何来就业率?

　　(1)每个教学中心都会有1-2名职业顾问，从职业发展跟踪规划到面试培训、简历准备等，为学生提供1对1个性化的支持。
　　(2)每个教学中心都会有1-2名企业合作专员，和企业等进行合作为学员寻找就业机会。
　　要看Java培训是否靠谱是需要通过衡量以上指标来认证的，希望大家在挑选Java培训的时候要为之慎重，所以，如果您真的想要成为Java技术大牛，那么现在就抓紧时间吧，学习当下较新的技术，巩固已有的知识，将所有的技术都融汇贯通才有成为Java技术大牛的可能。

如何挑选java培训？

Java进年发展，java培训也如雨后春笋一样在一夜之间的崛起，但是对于折磨多我们有该怎样选择呢？那么现在我就叫大家几个选择的方法，很有效哦。

　　1考察课程
　　合理的课程设置才能短时间内获取更多的技术知识，要考察课程是否贴合企业需求，是否包含与前沿技术，好的课程必须定期适当添加更新来适应技术发展。
　　Java发展20余年，其发展阶段和知识结构相对比较复杂，好的课程应该是按照知识结构路线进行设置，久知识与新知识相结合，新技术替代旧技术，一般情况下，合理的课程应该包含基础课程、课程、高阶课程以及当前成熟的较新技术应用。
　　2考察项目
　　项目非常重要，是学生动手能力和技术掌握能力的较好检验，是积累项目经验的重要地方，也是用人企业很看重的模块。
　　无论学习什么技术，都少不了项目，好的项目设置应该是循循渐进式的，是阶段式的，是贯穿课程的，是企业真实项目，引进企业项目才能让学生体验到真实项目，积累到真实的项目经验，才能在日后的工作中承担更好的业务项目。
　　3考察就业
　　就业方面主要考察合作企业，是否都是相关企业，大企业等；就业方式考察有没有就业和企业内招，这几方面都是培训就业实力的体现。
　　一般情况下，拥有了好的课程，好的项目，好的java培训老师来教，是不会出现无法就业的情况了，不过有了以上的就业方式，更能大家的就业质量。所以时候选择一家好的还是相当重要的

学习java能干什么？

Java究竟是什么？
　　Java是一门面向对象编程语言，不仅吸收了C++语言的各种优点，还摒弃了C++里难以理解的多继承、指针等概念，因此Java语言具有功能强大和简单易用两个特征。Java语言作为静态面向对象编程语言的代表，极好地实现了面向对象理论，允许程序员以优雅的思维方式进行复杂的编程。
　　Java具有简单性、面向对象、分布式、健壮性、安全性、平台 独 立 与可移 植 性、多线程、动态性等特点。
　　Java开发，是基于JVM进行开发。因为JAVA是运行在JVM上的，JAVA提供了大量的类库供我们使用，所以开发变得非常的简单。简单来说Java可以编写桌面应用程序、Web应用程序、分布式系统和嵌入式系统应用程序等。
　　JavaSE，标准版，主要用于开发和部署桌面、服务器以及嵌入设备和实时环境中的Java应用程序。例如，Java应用程序开发平台Eclipse。有关开发软件组件，可以了解JavaSwing编程或者awt相关知识。

　　JavaEE，企业版，主要针对企业应用的开发。例如，电子商务网站、ERP系统。现在很多大型网站都用jsp写的，它是一种动态网页技术。比如一些网站都是采用JSP编写的。

　　JavaME，微型版，主要针对消费类电子设备的。例如，蜂窝电话和可视电话、数字机盒、汽车导航系统等等。
　　Java可以做Android：Android是一种基于Linux的自由及开放源代码的操作系统，其源代码是Java。所以市场上见到的手机系统例如MIUI，是修改源代码再发行的。Java做安卓更主要的是开发APP，对于更多的Java开发人员来说，他们更多的时间是花在开发APP上面。
　　Java可以做游戏：在以前诺基亚还很流行的时候，你玩的手机游戏有90以上都是Java开发的。当然现在已经很少人再去开发了，都转到安卓上去了。电脑上也有java开发的游戏。
　　java培训提醒大家，Java的方向非常广泛，只有找到自己喜欢的一个方向，专心致志，才会做出。